Aule: 28 ottobre, 18 novembre, 9 dicembre 2026, 20 gennaio, 10 febbraio e 3 marzo 2027

Descrizione del corso:
Gestire le persone significa prendere decisioni, costruire fiducia, sostenere la motivazione, accompagnare il cambiamento e creare le condizioni perché un team possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Management Essentials è un percorso pensato per fornire ai manager una cornice chiara e strumenti pratici per affrontare queste sfide nel lavoro quotidiano.

Il programma si sviluppa attraverso sei workshop esperienziali, ciascuno dedicato a una dimensione fondamentale della gestione delle persone: EQ on the Dashboard, Essentials of Trust, The Challenge of Change, Igniting Motivation, Enhancing Teamwork e Accelerating Execution.

Attraverso la prospettiva dell’Intelligenza Emotiva e gli strumenti Six Seconds, i partecipanti esploreranno come le emozioni influenzano il modo in cui le persone collaborano, affrontano il cambiamento, trovano motivazione e raggiungono risultati. Ogni sessione combina contenuti, riflessione e applicazione pratica, per trasformare i concetti in modalità di lavoro concretamente utilizzabili nella gestione dei propri team.

Un percorso per sviluppare una visione più completa del ruolo manageriale e rafforzare le competenze necessarie per costruire fiducia, attivare la motivazione, migliorare il lavoro di squadra e sostenere l'esecuzione.

Ciascuna sessione dura circa 2 ore e 30 minuti e si svolge online: 

• 28/10/26 dalle 17 alle 19.30 (Fiducia)
• 18/11/16 dalle 17 alle 19.30 (Motivazione)
• 09/12/16 dalle 17 alle 19.30 (Lavoro in Team)
• 20/01/27 dalle 17 alle 19.30 (Cambiamento)
• 10/02/27 dalle 17 alle 19.30 (Esecuzione)
• 03/03/27 dalle 17 alle 19.30 (Follow up)

Pricing per l'intero percorso: 695€ + IVA
Quota agevolata per iscrizioni a singole sessioni entro il 30 settembre: 145€ (invece di 195€)

Per ulteriori informazioni: [email protected]