¿Qué sucede cuando dejas de gestionar las emociones y empiezas a explorarlas para obtener información valiosa?

La mayoría de los enfoques de coaching tratan las emociones como algo que se debe regular, reinterpretar o superar. Pero cuando nos quedamos en la superficie de lo que sienten los clientes, nos perdemos la información más valiosa: señales que contienen información esencial sobre sus valores, necesidades y rumbo. ¿El resultado? Sesiones puramente intelectuales, ideas que no perduran y cambios que se estancan.

Las emociones no son obstáculos para el coaching, ¡son aceleradores! Cuando sabes cómo ayudar a tus clientes a descifrar lo que sienten, logras una mayor claridad, una autoconciencia más profunda e impulso hacia acciones significativas (y esto comienza contigo mismo/a conectando con tu propia sabiduría emocional). Esta sesión te brindará herramientas prácticas y basadas en evidencia para integrar las emociones como parte fundamental de tu práctica de coaching… no como un desvío, sino como el camino directo hacia la transformación.

Puntos clave

✅ Cómo normalizar las emociones en el coaching: abordar los sentimientos con neutralidad, curiosidad y apertura, y ayudar a las personas con las que trabajas a hacer lo mismo.

✅ Un marco práctico para convertir los momentos emotivos en avances significativos en el coaching.

✅ Técnicas para ayudar a las personas con las que trabajas a reconocer, identificar y valorar sus emociones, desbloqueando así una comprensión profunda que impulsa un cambio real.

¿Quién debería participar?

Esta sesión está dirigida a coaches, facilitadores y líderes en transición que desean profundizar en su práctica con inteligencia emocional basada en evidencia. Ya sea que estés desarrollando un negocio de coaching, liderando programas de desarrollo o ayudando a equipos a transformarse, obtendrás herramientas prácticas para convertir las emociones en una poderosa palanca para la comprensión y el cambio. Invitamos a participar tanto a coaches certificados como a gerentes que buscan desarrollar sus habilidades de liderazgo como coaches, o simplemente a quienes sienten curiosidad por el coaching.

¿Por qué participar en directo?

Aunque la grabación estará disponible posteriormente, participar en directo te brinda la oportunidad de interactuar con la comunidad global de coaching de Six Seconds: compartir experiencias, practicar herramientas en tiempo real y recibir retroalimentación de tus compañeros en un espacio de aprendizaje dinámico y emocionalmente inteligente.

Sobre esta iniciativa

Six Seconds impulsa el desarrollo de la Inteligencia Emocional como una competencia práctica y medible.
El coaching emocionalmente inteligente no es solo una habilidad adicional: es la base para construir culturas de confianza, responsabilidad y desempeño sostenible.

Te esperamos para reflexionar, practicar y fortalecer el tipo de conversaciones que realmente transforman.