Il ricambio generazionale è una delle trasformazioni che la Pubblica Amministrazione è chiamata ad affrontare nei prossimi anni, tra nuove competenze da sviluppare, patrimonio di esperienza da valorizzare e modalità di lavoro in evoluzione.

Il webinar sarà un’occasione di confronto sull’Age Management nella Pubblica Amministrazione e sul valore del dialogo tra generazioni come leva per accompagnare il cambiamento e costruire organizzazioni capaci di apprendere nel tempo.

Partiremo dal tema della valorizzazione delle competenze, per approfondire come esperienze e prospettive diverse possano diventare una risorsa condivisa. Parleremo poi di mentoring e reverse mentoring come strumenti per favorire lo scambio di conoscenze, accompagnare i passaggi di ruolo e sostenere lo sviluppo della leadership.

Un focus sarà dedicato anche alle competenze socio-emotive (ascolto, consapevolezza, empatia, curiosità e capacità di dare e ricevere feedback) e al loro ruolo nel creare relazioni professionali più efficaci e favorire una cultura dell’apprendimento continuo.

Ne parleranno Giovanna Severgnini, Responsabile EQ Biz Six Seconds Europa, Antonio Naddeo, Presidente ARAN, e Matteo Perchiazzi, Active Member EQ Biz.

Un confronto per guardare al futuro della Pubblica Amministrazione attraverso una prospettiva intergenerazionale, mettendo al centro le persone, le competenze e la capacità di costruire nuove forme di collaborazione.

📅 Quando:
Mercoledì 30 settembre, dalle 17.00 alle 18.00